SAP SuccessFactorsをGoogle for Jobsに対応させる。

SAP SuccessFactorsを使って、独自のキャリアサイトを設計することができます。しかし、求人広告はどのようにしてGoogle for Jobsに届くのでしょうか?

SAPサクセスファクターを使えば、自分のキャリアサイトをデザインすることができます。
SAPサクセスファクターを使えば、自分のキャリアサイトをデザインすることができます。

SAP SuccessFactorsとは?

SAP SuccessFactorsは、人事分野のクラウド型HCM(Human Capital Management)ソフトウェアです。このソフトウェアを使用することで、企業は採用活動や人材管理をより簡単かつ便利に行うことができ、独自のキャリアサイトを設計することができます。このソフトウェアにより、すべての人事プロセスをSAP Cloudに移行し、企業ごとにカスタマイズすることが可能になります。求人広告の掲載は、SAP SuccessFactorsの非常に大きな機能のほんの一部に過ぎません。

Google for Jobsとは?

Google for Jobs(または "Google Job Search Experience")は、世界で最も新しい大規模な求人情報サイトで、May 2017 から日本 でも利用できるようになりました。Googleの新しいツールでは、Googleの検索ページから求人広告に直接アクセスすることができます。これらがGoogle for Jobsに表示されるためには、自分のウェブサイト上で技術的な要件が満たされている必要があり、そうでなければGoogleは広告を認識しません。しかし、これらの条件が満たされない場合はどうすればよいのでしょうか。SAP SuccessFactorsでは、すべての人事プロセスをクラウド経由で実行することが可能ですが、これではGoogle for Jobsで自動的に最適な求人広告が表示されません。そのため、SEO for Jobsでは、すでにSAP SuccessFactorsを使用している企業向けに、ユーザーフレンドリーなソリューションも用意しています。数分でキャリアポータル全体をスキャンし、Google for Jobsと同期させることができます。

求人のSEO対策とは?

SEO for Jobsは、Google for Jobsに直接求人広告を掲載する、日本 でナンバーワンの方法です。構造化データは必要なく、求人広告はいつでも手動で編集することができます。しかし、その必要はありません。また、SEO for Jobsは、企業の既存のキャリア・ポータルと同期することで、企業に余分な作業を発生させることなく、自動的にGoogle for Jobsに求人広告を掲載することができます。また、新規に掲載された求人広告や削除された求人広告も自動的に追加・削除されます。

SAP SuccessFactorsを使ってキャリアサイトを設計し、採用プロセスをマッピングし、Googleへの求人広告の最適な掲載をお任せください。いつでも無料でアカウントを取得したり、お問い合わせください。

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